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Salonkee

Account Executive – New Markets

Salonkee

. Wachstum in der Region verantworten und zentrale Ansprechperson vor Ort sein .

Posted 10/11/2026full-timeBraunschweig • GermanyMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in B2B Sales with a focus on the entire Sales Cycle, from Cold Calling to Closing. Capable of effectively communicating complex products and managing performance based on KPIs while maintaining a high level of self-direction and responsibility.

Highest-signal resume keywords
B2B Sales ExperienceSales Cycle ManagementKPI-Based Performance MeasurementFluent German CommunicationDigital Tools Proficiency

ATS Keywords

Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
Cold CallingClosing SalesProduct DemonstrationSales Funnel ManagementKPI Analysis
Soft Skills
Self-ManagementLearning AgilityFeedback Implementation
Certifications & Qualifications
Driver's License Class B
Industry Keywords
Salon IndustryLead GenerationClient AcquisitionSales Strategy

About the role

Key responsibilities & impact
  • Wachstum in der Region verantworten und zentrale Ansprechperson vor Ort sein
  • Saloninhaber:innen telefonisch, per Walk-in und über Social Media akquirieren
  • Bedarf der Salons vor Ort ermitteln
  • Produktdemos durchführen und zeigen, wie Salonkee den Arbeitsalltag vereinfacht
  • Eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss verantworten
  • Woche eigenverantwortlich mit klaren Zielen planen
  • Im Roleplay, Shadowing und Austausch Wissen an neue Kolleg:innen weitergeben

Requirements

What you’ll need
  • Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb mit eigener Abschlussverantwortung über den gesamten Sales-Cycle, von der Kaltakquise bis zum Closing
  • Hohe Selbststeuerung und Eigenverantwortung
  • Bereitschaft, als eines der ersten Teammitglieder vor Ort zu arbeiten
  • Erfahrung mit KPI-basierter Leistungsmessung
  • Fähigkeit, komplexe Produkte verständlich und überzeugend zu vermitteln
  • Lernbereitschaft und Bereitschaft, Feedback umzusetzen
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools
  • Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch
  • Gute Englischkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft und Freude, in der eigenen Region unterwegs zu sein

Benefits

Comp & perks
  • Klare Entwicklungschancen und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Bevorzugte Besetzung von Team-Lead-Rollen aus dem eigenen Team
  • Sales Manager Academy
  • Unterstützung durch Führungskraft und Kolleg:innen
  • Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Begleitung über die ersten Monate (Ramp-Up Programm)
  • Klare KPIs und Performance-Transparenz
  • Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit
  • Firmenwagen inklusive Tankkarte
  • MacBook und iPhone
  • 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio
  • Fixgehalt und ungedeckelte Provision
  • Teamevents wie Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Teamformate