FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
See all jobs on Scoutfield
Search thousands of fresh jobs every day.
Discover
- Fresh listings
- Fast filters
- No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in Employee and Workplace Management, with a strong focus on strategic partnership, analytical skills, and the ability to drive change initiatives. Proficient in building relationships and facilitating workshops to align workplace strategies with organizational goals.
Highest-signal resume keywords
Facility ManagementVerksamhetsutvecklingFörändringsledningAnalytisk FörmågaWorkshop Facilitering
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Employee ManagementWorkplace StrategyData AnalysisStrategic PlanningChange Management
Soft Skills
Relationship BuildingTrust CreationCommunication Skills
Tools & Technologies
Analysverktyg
Certifications & Qualifications
Akademisk Examen
Industry Keywords
FastighetsdriftKomplex OrganisationKunskapsintensiva OrganisationerKonsultverksamhet
About the role
Key responsibilities & impact- Utveckla den långsiktiga leveransen inom Employee and Workplace Management och arbetsplatsstrategin för Arenastaden.
- Arbeta nära Fastighetschef Arenastaden och befintlig lokalstrateg som strategisk partner och ställföreträdare vid behov.
- Bygga förståelse för verksamheten, fastighetsdriften, arbetssätten och arbetsplatsens långsiktiga utveckling.
- Utveckla leveransen och partnerskapet med verksamheten och leverantörer.
- Fånga verksamhetens perspektiv, omsätta insikter till lösningar och driva förändringsinitiativ.
- Bygga förtroendefulla relationer och omsätta verksamhetens behov till konkreta lösningar.
- Facilitera workshops och dialoger med ledare och medarbetare.
- Vara länken mellan verksamheten, Group Real Estate Arenastaden och externa samarbetspartners.
- Driva utvecklingen av framtidens arbetsplats, arbetssätt och kontorskoncept.
- Säkerställa att arbetsplatsen stödjer verksamhetens mål och medarbetarnas behov.
- Analysera nyttjandegrad, kapacitet och arbetsplatsbeteenden med data och moderna analysverktyg.
- Ta fram beslutsunderlag och rekommendationer för ledning och verksamhet.
- Bidra till strategisk planering, prioriteringar och utvecklingen av framtidens leveransmodell.
- Samordna och driva strategiska initiativ inom Employee and Workplace Management.
- Säkerställa kunskapsöverföring, kontinuitet och dokumentation.
- Successivt ta större ansvar inom arbetsplatsutveckling och verksamhetspartnerskap.
- Rapportera till Fastighetschef, Arenastaden.
Requirements
What you’ll need- Har akademisk examen eller motsvarande relevant erfarenhet.
- Har minst fem års erfarenhet inom Facility Management, verksamhetsutveckling, arbetsplatsstrategi, förändringsledning eller närliggande område, med god förståelse för leveransen inom Employee and Workplace Management.
- Har erfarenhet av att arbeta nära verksamhet och ledning i en komplex organisation och driva förändring.
- Har stark analytisk förmåga och kan omsätta insikter till rekommendationer och handling.
- Är skicklig på att bygga relationer, skapa förtroende och leda workshops och dialoger.
- Kommunicerar mycket väl på svenska och engelska.
- Meriterande: erfarenhet från större kunskapsintensiva organisationer eller konsultverksamhet.
- Meriterande: datadrivet analysarbete som stöd för utveckling och strategiska beslut.
Benefits
Comp & perks- Vara med och forma framtidens arbetsplats på ett av Sveriges största kontor
- Arbeta nära verksamheten och skapa lösningar som gör verklig skillnad
- Driva förflyttningen mot ett mer affärsnära, strategiskt och datadrivet arbetssätt
- Bygga starka partnerskap mellan Employee and Workplace Management, verksamheten och externa samarbetspartners
- Få stort förtroende, tydligt ansvar och möjlighet att påverka
- Utvecklas tillsammans med engagerade kollegor som delar kunskap och har roligt på jobbet
- Tryggt och utvecklande uppdrag
- Möjlighet att växa och påverka
