Apply

Ready to go for it?

AI Apply speeds things up—apply directly if you prefer.

FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
Scoutfield Logo

See all jobs on Scoutfield

Search thousands of fresh jobs every day.

Discover
  • Fresh listings
  • Fast filters
  • No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
SEB

Senior Facility Manager

SEB

. Utveckla den långsiktiga leveransen inom Employee and Workplace Management och arbetsplatsstrategin för Arenastaden.

Posted 11/11/2026full-timeSolna • SwedenSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in Employee and Workplace Management, with a strong focus on strategic partnership, analytical skills, and the ability to drive change initiatives. Proficient in building relationships and facilitating workshops to align workplace strategies with organizational goals.

Highest-signal resume keywords
Facility ManagementVerksamhetsutvecklingFörändringsledningAnalytisk FörmågaWorkshop Facilitering

ATS Keywords

Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
Employee ManagementWorkplace StrategyData AnalysisStrategic PlanningChange Management
Soft Skills
Relationship BuildingTrust CreationCommunication Skills
Tools & Technologies
Analysverktyg
Certifications & Qualifications
Akademisk Examen
Industry Keywords
FastighetsdriftKomplex OrganisationKunskapsintensiva OrganisationerKonsultverksamhet

About the role

Key responsibilities & impact
  • Utveckla den långsiktiga leveransen inom Employee and Workplace Management och arbetsplatsstrategin för Arenastaden.
  • Arbeta nära Fastighetschef Arenastaden och befintlig lokalstrateg som strategisk partner och ställföreträdare vid behov.
  • Bygga förståelse för verksamheten, fastighetsdriften, arbetssätten och arbetsplatsens långsiktiga utveckling.
  • Utveckla leveransen och partnerskapet med verksamheten och leverantörer.
  • Fånga verksamhetens perspektiv, omsätta insikter till lösningar och driva förändringsinitiativ.
  • Bygga förtroendefulla relationer och omsätta verksamhetens behov till konkreta lösningar.
  • Facilitera workshops och dialoger med ledare och medarbetare.
  • Vara länken mellan verksamheten, Group Real Estate Arenastaden och externa samarbetspartners.
  • Driva utvecklingen av framtidens arbetsplats, arbetssätt och kontorskoncept.
  • Säkerställa att arbetsplatsen stödjer verksamhetens mål och medarbetarnas behov.
  • Analysera nyttjandegrad, kapacitet och arbetsplatsbeteenden med data och moderna analysverktyg.
  • Ta fram beslutsunderlag och rekommendationer för ledning och verksamhet.
  • Bidra till strategisk planering, prioriteringar och utvecklingen av framtidens leveransmodell.
  • Samordna och driva strategiska initiativ inom Employee and Workplace Management.
  • Säkerställa kunskapsöverföring, kontinuitet och dokumentation.
  • Successivt ta större ansvar inom arbetsplatsutveckling och verksamhetspartnerskap.
  • Rapportera till Fastighetschef, Arenastaden.

Requirements

What you’ll need
  • Har akademisk examen eller motsvarande relevant erfarenhet.
  • Har minst fem års erfarenhet inom Facility Management, verksamhetsutveckling, arbetsplatsstrategi, förändringsledning eller närliggande område, med god förståelse för leveransen inom Employee and Workplace Management.
  • Har erfarenhet av att arbeta nära verksamhet och ledning i en komplex organisation och driva förändring.
  • Har stark analytisk förmåga och kan omsätta insikter till rekommendationer och handling.
  • Är skicklig på att bygga relationer, skapa förtroende och leda workshops och dialoger.
  • Kommunicerar mycket väl på svenska och engelska.
  • Meriterande: erfarenhet från större kunskapsintensiva organisationer eller konsultverksamhet.
  • Meriterande: datadrivet analysarbete som stöd för utveckling och strategiska beslut.

Benefits

Comp & perks
  • Vara med och forma framtidens arbetsplats på ett av Sveriges största kontor
  • Arbeta nära verksamheten och skapa lösningar som gör verklig skillnad
  • Driva förflyttningen mot ett mer affärsnära, strategiskt och datadrivet arbetssätt
  • Bygga starka partnerskap mellan Employee and Workplace Management, verksamheten och externa samarbetspartners
  • Få stort förtroende, tydligt ansvar och möjlighet att påverka
  • Utvecklas tillsammans med engagerade kollegor som delar kunskap och har roligt på jobbet
  • Tryggt och utvecklande uppdrag
  • Möjlighet att växa och påverka