FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
See all jobs on Scoutfield
Search thousands of fresh jobs every day.
Discover
- Fresh listings
- Fast filters
- No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates strong analytical skills and attention to detail in payroll operations, compliance with ERISA, ACA, and FLSA regulations, and effective management of employee records. Proficient in Google Workspace and Microsoft Office, with a focus on Excel for data management and reporting.
Highest-signal resume keywords
Payroll Operations SupportData Quality ControlCompliance with ERISA, ACA, FLSAGoogle Workspace ProficiencyB2 English Proficiency
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Payroll ProcessingData AnalysisRegulatory ComplianceData ManagementBasic Payroll KnowledgeTaxation KnowledgeHRIS ManagementBenchmarking CompensationInvoice ManagementProcess Documentation
Soft Skills
Attention to DetailDiscretionAdaptabilityCommunication
Tools & Technologies
Google WorkspaceMicrosoft OfficeClaudeHRIS
Industry Keywords
ERISAACAFLSALabor Legislation in ColombiaPeople OperationsRegTechAutomationAI Applications
About the role
Key responsibilities & impact- Apoyar la operación de nómina de punta a punta en varios países, incluyendo ingreso de datos, conciliaciones y documentación
- Apoyar procesos de afiliación a beneficios, retiros y cambios en el ciclo de vida del empleado en HRIS y plataformas de beneficios
- Realizar controles de calidad de datos en sistemas de nómina, beneficios y HRIS
- Apoyar auditorías mensuales, trimestrales y de cierre de año de nómina y beneficios
- Apoyar la investigación y el benchmarking de compensación y recopilar datos de mercado para la revisión salarial anual
- Gestionar facturas de proveedores, hacer seguimiento a conciliaciones y preparar solicitudes de pago
- Mantener expedientes y registros de empleados conforme a requisitos legales y regulatorios
- Apoyar el cumplimiento normativo relacionado con ERISA, ACA, FLSA y legislación laboral colombiana
- Ser el primer punto de contacto para preguntas de empleados sobre nómina, beneficios y compensación
- Documentar y mapear procesos para identificar oportunidades de automatización y eficiencia
- Apoyar la administración de licencias, reclamaciones por incapacidad y COBRA
- Participar en iniciativas de IA y automatización dentro de People Operations
- Apoyar la recopilación y radicación de formularios tributarios de nómina y beneficios
- Apoyar proyectos de People Operations relacionados con el crecimiento de Sezzle, la preparación para el charter bancario de Utah ILC y la expansión internacional
Requirements
What you’ll need- Estudiante universitario/a actual o recién graduado/a en Finanzas
- Sólidas habilidades analíticas, excepcional atención al detalle y compromiso con la precisión de los datos
- Dominio de Google Workspace (Sheets, Docs, Slides) y Microsoft Office, especialmente Excel
- Nivel de inglés B2 o superior, escrito y oral
- Español fluido, nativo o casi nativo
- Capacidad para manejar información confidencial con discreción e integridad
- Comodidad trabajando en un entorno acelerado, de alto crecimiento y con prioridades cambiantes
- Experiencia demostrable trabajando con Claude u otras herramientas equivalentes de modelos de lenguaje (LLM)
- Interés en desarrollar habilidades basadas en IA
- Conocimientos básicos de nómina, tributación y cumplimiento laboral en Colombia (deseable)
- Interés en IA, automatización y aplicaciones RegTech dentro de People Operations (deseable)
Benefits
Comp & perks- Amplias posibilidades de desarrollo profesional
- Camino claro hacia una vinculación de tiempo completo según el desempeño