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Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in B2B Sales, particularly in Full-Cycle Sales and Closing, with a strong focus on engaging multiple decision-makers and delivering value-driven solutions. Proficient in managing CRM systems like HubSpot and skilled in developing sales processes and best practices.
Highest-signal resume keywords
B2B Sales ExperienceFull-Cycle SalesClosing SkillsCRM HubSpot ManagementConsultative Selling
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Sales Cycle ManagementLead QualificationDemo PresentationData-Driven Pipeline ManagementTrial Support
Soft Skills
Team PlayerAccountabilityAmbitionPragmatismAdaptability
Tools & Technologies
HubSpot
Industry Keywords
SaaSMulti-Decision Maker SalesItalian MarketOutbound SalesSales Playbook Development
About the role
Key responsibilities & impact- Condurre discovery e demo con lead qualificati dal team BDR, calibrate sul contesto e sulle esigenze dell'azienda
- Gestire il ciclo di vendita dalla prima demo alle videochiamate di follow-up fino alla chiusura del deal
- Coinvolgere e allineare imprenditori, CFO e responsabili amministrativi durante il processo di acquisto
- Accompagnare i prospect durante il trial, assicurandosi che estraggano valore reale dal prodotto
- Chiudere nuovi clienti con un ritmo costante e misurabile
- Gestire il CRM HubSpot in modo preciso e aggiornato
- Collaborare con i BDR per affinare il profilo del lead ideale e migliorare il passaggio di consegne
- Contribuire a costruire processi, materiali e best practice del team Outbound
- Definire playbook, metodo di demo e passaggio di consegne con i BDR
- Trasformare lead qualificati tra le medie imprese italiane in clienti, dalla prima demo alla firma
Requirements
What you’ll need- 2-5 anni di esperienza in B2B sales come Account Executive o Full-cycle con esperienza nel closing, preferibilmente in SaaS
- Esperienza con cicli di vendita con più decisori
- Capacità di interagire con imprenditori e CFO
- Mentalità consulenziale: vendere valore, non funzionalità
- Approccio data-driven alla pipeline
- Condivisione dei valori di Sibill: ambizione, pragmatismo, efficienza, integrità
- Standard alti, ownership e accountability
- Disponibilità a fare ciò che serve per superare il target
- Capacità di lavorare in contesti dinamici e in continua evoluzione
- Essere team player
- Parlare fluentemente italiano
- Disponibilità a venire nell'ufficio di Milano almeno 3 volte alla settimana
- Conoscenza della lingua italiana a livello madrelingua
Benefits
Comp & perks- Variabile senza tetto massimo, con acceleratori per chi supera gli obiettivi
- Buoni pasto (8€/giorno)
- Lavoro ibrido: 3 giorni alla settimana di presenza in ufficio a Milano, 2 flessibili
- Budget welfare (400€)
- Coaching e shadowing
- Feedback continuo su call e demo
- Opportunità di crescita, verticali o orizzontali
- Tanta autonomia, visibilità e crescita personale rapida
