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Recruiter
Solvo Global. Buscar candidatos a través de LinkedIn, bolsas de empleo, redes sociales y ATS .
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in Recruiting and Talent Acquisition with a strong focus on candidate sourcing, interviewing, and managing ATS pipelines. Proficient in maintaining communication with candidates and internal teams while ensuring excellent organizational skills and attention to detail.
Highest-signal resume keywords
Recruiting ExperienceTalent AcquisitionAdvanced English ProficiencyATS ManagementBoolean Search
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
RecruitingTalent AcquisitionInterviewingCandidate SourcingBackground ChecksStaffing ProcessesMicrosoft OfficeOrganizational SkillsAttention to DetailBoolean Search
Soft Skills
CommunicationFollow-UpTeam CollaborationCustomer Service
Tools & Technologies
ATSLinkedIn RecruiterCRMMicrosoft OutlookMicrosoft Word
Industry Keywords
Staffing AgenciesOperational PositionsHospitality Positions
About the role
Key responsibilities & impact- Buscar candidatos a través de LinkedIn, bolsas de empleo, redes sociales y ATS
- Revisar hojas de vida y realizar entrevistas iniciales
- Coordinar y programar entrevistas
- Publicar vacantes
- Hacer seguimiento a candidatos
- Verificar referencias y realizar background checks
- Actualizar información en ATS y manejar pipelines
- Apoyar procesos de staffing para posiciones operativas y de hospitalidad
- Mantener comunicación constante con candidatos y equipo interno
- Realizar tareas administrativas relacionadas con reclutamiento
- Brindar apoyo ocasional en eventos o necesidades de staffing durante fines de semana con aviso previo
Requirements
What you’ll need- 1 a 2 años de experiencia en Recruiting, Talent Acquisition, HR, Customer Service o Sales
- Inglés avanzado verbal y escrito
- Experiencia realizando entrevistas y llamadas a candidatos
- Manejo de ATS, LinkedIn Recruiter, CRM o herramientas similares
- Conocimiento de Microsoft Office, especialmente Outlook y Word
- Excelente organización, seguimiento y atención al detalle
- Experiencia en Boolean Search o sourcing (deseable)
- Experiencia en staffing agencies (plus)
- Estudios de Baccalaureate / Middle Education
- Contrato a término indefinido y trabajo de tiempo completo
Benefits
Comp & perks- Trabajo 100% remoto
- Oportunidades de crecimiento dentro del área de reclutamiento
- Capacitación constante
- Exposición a procesos de selección en un entorno dinámico e internacional