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Recruiter
Solvo Global. Apoyar procesos de reclutamiento, sourcing de candidatos, actividades administrativas y coordinación de personal .
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in recruiting and talent acquisition processes, including candidate sourcing, interviewing, and managing applicant tracking systems (ATS). Proficient in maintaining communication with candidates and internal teams while executing administrative tasks related to recruitment.
Highest-signal resume keywords
Recruiting ExperienceTalent AcquisitionAdvanced English ProficiencyATS ManagementBoolean Search
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
RecruitingSourcingInterviewingCandidate ScreeningBackground ChecksStaffingPipeline ManagementBoolean SearchCustomer ServiceSales
Soft Skills
Excellent OrganizationAttention to DetailFollow-Up SkillsCommunication
Tools & Technologies
ATSLinkedIn RecruiterCRMMicrosoft Office
Industry Keywords
Staffing AgenciesHospitality PositionsRecruitment Processes
About the role
Key responsibilities & impact- Apoyar procesos de reclutamiento, sourcing de candidatos, actividades administrativas y coordinación de personal
- Buscar candidatos mediante LinkedIn, bolsas de empleo, redes sociales y ATS
- Revisar hojas de vida y realizar entrevistas iniciales
- Coordinar y programar entrevistas
- Publicar vacantes
- Dar seguimiento a candidatos
- Realizar verificación de referencias y background checks
- Actualizar información en ATS y gestionar pipelines
- Apoyar procesos de staffing para posiciones operativas y de hospitalidad
- Mantener comunicación constante con candidatos y equipo interno
- Ejecutar tareas administrativas relacionadas con reclutamiento
Requirements
What you’ll need- 1 a 2 años de experiencia en Recruiting, Talent Acquisition, HR, Customer Service o Sales
- Inglés avanzado verbal y escrito
- Experiencia realizando entrevistas y llamadas a candidatos
- Manejo de ATS, LinkedIn Recruiter, CRM o herramientas similares
- Conocimiento de Microsoft Office (Outlook y Word especialmente)
- Excelente organización, seguimiento y atención al detalle
- Experiencia en Boolean Search o sourcing (deseable)
- Experiencia en staffing agencies (plus)
- Bachillerato / Educación Media
- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. EST
- Posible apoyo ocasional en eventos o necesidades de staffing durante fines de semana, con aviso previo
Benefits
Comp & perks- Trabajo 100% remoto
- Oportunidades de crecimiento dentro del área de reclutamiento
- Capacitación constante
- Exposición a procesos de selección en un entorno dinámico e internacional