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Recruiter
Solvo Global. Apoyar procesos de reclutamiento, sourcing de candidatos, actividades administrativas y coordinación de personal .
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in recruiting processes, including candidate sourcing, interviewing, and managing applicant tracking systems (ATS). Proficient in maintaining communication with candidates and internal teams while ensuring meticulous organization and attention to detail.
Highest-signal resume keywords
Recruiting ExperienceTalent AcquisitionAdvanced English ProficiencyATS ManagementBoolean Search
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
RecruitingSourcingInterviewingCandidate ScreeningBackground ChecksStaffingPipeline ManagementBoolean SearchCustomer ServiceSales
Soft Skills
Excellent OrganizationAttention to DetailFollow-UpCommunication
Tools & Technologies
ATSLinkedIn RecruiterCRMMicrosoft OfficeOutlookWord
Industry Keywords
Recruitment ProcessesStaffing AgenciesOperational PositionsHospitality Positions
About the role
Key responsibilities & impact- Apoyar procesos de reclutamiento, sourcing de candidatos, actividades administrativas y coordinación de personal
- Buscar candidatos mediante LinkedIn, bolsas de empleo, redes sociales y ATS
- Revisar hojas de vida y realizar entrevistas iniciales
- Coordinar y programar entrevistas
- Publicar vacantes
- Dar seguimiento a candidatos, verificar referencias y realizar background checks
- Actualizar información en ATS y manejar pipelines
- Apoyar procesos de staffing para posiciones operativas y de hospitalidad
- Mantener comunicación constante con candidatos y equipo interno
- Realizar tareas administrativas relacionadas con reclutamiento
Requirements
What you’ll need- 1 a 2 años de experiencia en Recruiting, Talent Acquisition, HR, Customer Service o Sales
- Inglés avanzado verbal y escrito
- Experiencia realizando entrevistas y llamadas a candidatos
- Manejo de ATS, LinkedIn Recruiter, CRM o herramientas similares
- Conocimiento de Microsoft Office, especialmente Outlook y Word
- Excelente organización, seguimiento y atención al detalle
- Experiencia en Boolean Search o sourcing (deseable)
- Experiencia en staffing agencies (plus)
- Estudios: Baccalaureate / Middle Education
Benefits
Comp & perks- Trabajo 100% remoto
- Oportunidades de crecimiento dentro del área de reclutamiento
- Capacitación constante
- Exposición a procesos de selección en un entorno dinámico e internacional