SAP Payroll Implementation Lead

Strada

. Colaborar con los clientes para recopilar todos los requisitos de nómina y guiarlos a través de talleres, etapas de configuración e implementación del sistema .

Posted 11/5/2026full-timeRemote • Mexico, ArgentinaSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in payroll system implementation and configuration, ensuring compliance with legal regulations and effective data migration. Strong project management skills with a focus on timely delivery and collaboration with cross-functional teams.

Highest-signal resume keywords

SAP HCM ImplementationPayroll Compliance KnowledgeProject ManagementData Migration SupportClient Collaboration

ATS Keywords

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Applicant Tracking System Keywords

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Hard Skills

Payroll System ConfigurationData MappingSystem Testing (SIT, UAT)Implementation of HR SystemsYTD Data Preparation

Soft Skills

Communication SkillsCustomer OrientationTeam CommitmentProblem-SolvingDiscretion with Confidential Information

Industry Keywords

Payroll Regulations in MexicoProject Milestone TrackingGo-Live ActivitiesInformation Technology DegreeHuman Resources Systems

About the role

Key responsibilities & impact

Colaborar con los clientes para recopilar todos los requisitos de nómina y guiarlos a través de talleres, etapas de configuración e implementación del sistema
Validar y configurar la solución de nómina del cliente y sus integraciones, garantizando el cumplimiento de las regulaciones legales
Brindar asistencia y soporte en el mapeo y migración de datos, la preparación de información acumulada del año (YTD) y las verificaciones de precisión
Gestionar todas las fases de pruebas del sistema (SIT, UAT, ejecuciones paralelas, etc.) y resolver problemas de configuración o integración junto con equipos locales y globales
Supervisar las actividades de salida a producción (go-live), asegurando que el sistema de nómina esté listo para su operación
Realizar el seguimiento del progreso del proyecto y de la documentación, colaborando con los gerentes de proyecto y el equipo para garantizar la entrega oportuna de los hitos establecidos

Requirements

What you’ll need

Licenciatura o maestría en Tecnología de la Información (TI), Administración de Empresas, Recursos Humanos, un área técnica o experiencia equivalente
Participación comprobada en más de 5 implementaciones exitosas de SAP HCM
Conocimiento profundo de la normativa de nómina en México
Sólido historial de implementación exitosa de sistemas de Recursos Humanos de alta calidad
Dominio de idoma inglés (deseable)
Excelentes habilidades de comunicación y una orientación al cliente basada en la colaboración
Fuerte enfoque en el cliente, responsabilidad por los resultados y compromiso con el éxito del equipo y del proyecto
Discreción en el manejo de información confidencial
Current and future work authorization in the country where you're applying, without the need for visa sponsorship by Strada

Benefits

Comp & perks

Health coverage
Wellbeing programs
Paid leave (vacation, sick, parental)
Retirement plans
Learning opportunities
Continuing education & training
Competitive total rewards package
Background checks and other applicable screening processes as part of the offer process