HR-konsult, Projektledare

Sway Sourcing

. Självständigt och tillsammans med chefer och HR genomföra arbetsvärdering som underlag för myndighetens lönekartläggning .

Posted 10/6/2026contractSolna • SwedenMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in HR processes, project management, and salary analysis, with a strong focus on collaboration with management and compliance with HR regulations. Proficient in utilizing HR systems and tools to drive effective HR strategies and processes.

Highest-signal resume keywords

Project Management ExperienceHR Process ManagementSalary Data AnalysisKnowledge of HR SystemsFluent in Swedish and English

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

BESTA Codes ManagementSalary Policy GuidelinesQualified Salary FormationProject MethodologiesHR Generalist ExperienceData AnalysisProcess StructuringRecruitment Tools KnowledgeCompliance with HR RegulationsMS Office Proficiency

Soft Skills

Independent WorkCollaboration with StakeholdersCommunication Skills

Tools & Technologies

HeromaPrimulaReachMee

Certifications & Qualifications

PMPLeanSix SigmaPrince2

Industry Keywords

HR RegulationsSalary MappingLönebildningLönepolitiska RiktlinjerBefattningsstruktur

Tech Stack

Tools & technologies

PMP

About the role

Key responsibilities & impact

Självständigt och tillsammans med chefer och HR genomföra arbetsvärdering som underlag för myndighetens lönekartläggning
Se över, granska och kvalitetssäkra befattningarnas BESTA-koder
Genomföra samtal och intervjuer med chefer och andra relevanta fokuspersoner
Självständigt driva och strukturera kvalificerade HR-processer
Samverka med HR, chefer, fackliga företrädare och andra relevanta funktioner
Genomföra kvalificerad analys av lönedata
Arbeta med lönepolitiska riktlinjer, lönekriterier och befattningsstruktur
Planera, strukturera och följa upp arbetet enligt etablerade projektmetoder

Requirements

What you’ll need

Minst 3 års arbetslivserfarenhet som projektledare
Erfarenhet av att arbeta enligt etablerad projektmodell, exempelvis PMP, Lean, Six Sigma eller Prince2
Obehindrad svenska och engelska i tal och skrift
Högskoleutbildning, exempelvis personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning, samt minst 3 års arbetslivserfarenhet från liknande arbete, alternativt gymnasieutbildning eller likvärdig utbildning samt minst 5 års arbetslivserfarenhet som HR-generalist eller motsvarande
Goda kunskaper i MS Office eller motsvarande
Kunskap om HR-system, exempelvis Heroma, Primula eller motsvarande
Kunskap om rekryteringsverktyg, exempelvis ReachMee eller motsvarande
God kännedom om lagar och förordningar inom HR-området
Minst 3 års erfarenhet av kvalificerat lönebildningsarbete inom staten
Självständig erfarenhet av arbete med BESTA-koder
Erfarenhet av att självständigt driva processer med chefer som målgrupp
Erfarenhet av samverkan med chefer, fackliga företrädare och andra relevanta funktioner
Erfarenhet av kvalificerad analys av lönedata
Erfarenhet av arbete med lönepolitiska riktlinjer, lönekriterier och befattningsstruktur
Vid presentation kunna lämna ett verifierbart referensuppdrag som styrker relevant erfarenhet
CV på svenska krävs

Benefits

Comp & perks

Uppdragets omfattning: 100 %
Distansarbete upp till 50 % när arbetsuppgifterna tillåter det och efter överenskommelse
Möjlighet till förlängning upp till 6 månader