HR-specialist, lönebildning, BESTA

Sway Sourcing

. Genomföra arbetsvärdering som underlag för lönekartläggning .

Posted 10/7/2026contractStockholm • SwedenMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in project management, particularly in HR-related processes, with a strong focus on salary analysis, compliance with HR regulations, and effective collaboration with stakeholders. Proficient in utilizing established project methodologies and HR systems to drive process improvements and ensure quality outcomes.

Highest-signal resume keywords

Project Management ExperienceSalary Analysis ExpertiseKnowledge of HR RegulationsExperience with BESTA CodesProficiency in MS Office

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

Project ManagementSalary AnalysisBESTA CodesLönepolitiska RiktlinjerLönekriterierBefattningsstrukturHR System KnowledgeRekryteringsverktygKvalificerad AnalysProcessdrivning

Soft Skills

CollaborationCommunicationIndependenceAnalytical ThinkingStakeholder Engagement

Tools & Technologies

HeromaPrimulaReachMeeMS Office

Certifications & Qualifications

PMPLeanSix SigmaPrince2

Industry Keywords

LönekartläggningHR GeneralistLagar och FörordningarProjektmetoderFackliga Företrädare

Tech Stack

Tools & technologies

PMP

About the role

Key responsibilities & impact

Genomföra arbetsvärdering som underlag för lönekartläggning
Granska och kvalitetssäkra befattningarnas BESTA-koder
Genomföra samtal och intervjuer med chefer och andra relevanta personer
Självständigt driva processer med chefer som central målgrupp
Samverka med HR, chefer, fackliga företrädare och andra relevanta funktioner
Genomföra kvalificerad analys av lönedata
Arbeta med lönepolitiska riktlinjer, lönekriterier och befattningsstruktur
Planera, strukturera och följa upp arbetet enligt etablerade projektmetoder

Requirements

What you’ll need

Minst 3 års arbetslivserfarenhet som projektledare
Erfarenhet av att arbeta enligt etablerad projektmodell, exempelvis PMP, Lean, Six Sigma eller Prince2
Obehindrad svenska och engelska i tal och skrift
Högskoleutbildning, exempelvis personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning, samt minst 3 års arbetslivserfarenhet från liknande arbete, alternativt gymnasieutbildning eller likvärdig utbildning samt minst 5 års arbetslivserfarenhet som HR-generalist eller motsvarande
Goda kunskaper i MS Office eller motsvarande
Kunskap om HR-system, exempelvis Heroma, Primula eller motsvarande
Kunskap om rekryteringsverktyg, exempelvis ReachMee eller motsvarande
God kännedom om lagar och förordningar inom HR-området
Minst 3 års erfarenhet av kvalificerat lönebildningsarbete inom staten
Självständig erfarenhet av arbete med BESTA-koder
Erfarenhet av att självständigt driva processer med chefer som målgrupp
Erfarenhet av samverkan med chefer, fackliga företrädare och andra relevanta funktioner
Erfarenhet av kvalificerad analys av lönedata
Erfarenhet av arbete med lönepolitiska riktlinjer, lönekriterier och befattningsstruktur
Vid presentation kunna lämna ett verifierbart referensuppdrag som styrker relevant erfarenhet

Benefits

Comp & perks

Distansarbete upp till 50 % när arbetsuppgifterna tillåter det och efter överenskommelse
Möjlighet till förlängning upp till 6 månader