Apply

Ready to go for it?

AI Apply speeds things up—apply directly if you prefer.

FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
Scoutfield Logo

See all jobs on Scoutfield

Search thousands of fresh jobs every day.

Discover
  • Fresh listings
  • Fast filters
  • No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
Sway Sourcing

Interimschef IT-support, deltid

Sway Sourcing

. Ansvara för den dagliga verksamheten inom 2nd line IT-support .

Posted 9/23/2026contractLund • SwedenJuniorMid-LevelWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates strong leadership in 2nd Line IT Support, ensuring high-quality service delivery and effective collaboration across the organization. Proficient in ITIL, change management, and operational development within technical environments.

Highest-signal resume keywords
2nd Line IT Support ManagementITIL UnderstandingExperience in Matrix OrganizationsChange ManagementService Orientation

ATS Keywords

Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
IT Support ProcessesIncident Management SystemsITSM ToolsOperational DevelopmentStrategic Collaboration
Soft Skills
LeadershipCommunicationProblem-SolvingEngagement CreationPrioritization
Certifications & Qualifications
Relevant Academic Education
Industry Keywords
Public SectorTechnical EnvironmentQuality AssuranceSupport DeliveryOrganizational Development

Tech Stack

Tools & technologies
ChefITSM

About the role

Key responsibilities & impact
  • Ansvara för den dagliga verksamheten inom 2nd line IT-support
  • Ansvara för bemanning, arbetsmiljö, kompetensutveckling och kvalitet i leveransen
  • Leda och stötta medarbetarna
  • Utveckla supportverksamheten och skapa effektiva arbetssätt
  • Samarbeta nära med flera delar av organisationen
  • Representera IT-Service i styr- och samverkansforum
  • Fungera som länk mellan IT och andra interna stödfunktioner
  • Skapa samsyn, tydliga prioriteringar och en sammanhållen supportleverans
  • Säkerställa hög kvalitet och service inom IT-supporten
  • Driva förändrings- och verksamhetsutveckling
  • Delta i strategiska forum och bidra till utvecklingen av organisationens interna supportfunktioner

Requirements

What you’ll need
  • Relevant akademisk utbildning
  • Minst två års erfarenhet som chef med personalansvar
  • Erfarenhet från tekniskt präglad verksamhet är meriterande
  • God förståelse för IT-supportprocesser och ITIL
  • Erfarenhet av ärendehanteringssystem och ITSM-verktyg
  • Erfarenhet av att arbeta och leda i matrisorganisationer
  • Erfarenhet av operativ och strategisk samverkan
  • Erfarenhet från offentlig sektor
  • Erfarenhet av förändringsledning och digital verksamhetsutveckling
  • Serviceinriktad, strukturerad och lösningsorienterad
  • Förmåga att prioritera och skapa stabilitet när förutsättningarna förändras
  • Förmåga att skapa engagemang genom tydlighet och dialog samt driva förändring och skapa samsyn

Benefits

Comp & perks
  • Möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter
  • Möjlighet till förlängning, en månad i taget, som längst till 30 juni 2027