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Thomson Reuters

Associate Sales Executive – Legal

Thomson Reuters

. Impulsar el crecimiento de nuevos negocios dentro del segmento Mid Market Legal de Thomson Reuters en Argentina .

Posted 11/12/2026full-timeBuenos Aires • ArgentinaJuniorMid-LevelWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in sales and business development within the legal sector, focusing on generating new client opportunities and managing the complete sales cycle. Proficient in utilizing CRM tools like Salesforce and applying artificial intelligence solutions to enhance sales effectiveness.

Highest-signal resume keywords
Sales Cycle ManagementBusiness DevelopmentCRM ProficiencyLegal Solutions SalesCold Prospecting

ATS Keywords

Tailor your resume
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Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
Sales ManagementBusiness DevelopmentCold CallingLead GenerationNegotiationPresentation SkillsPipeline ManagementAI SolutionsLegal Software SalesOutbound Sales
Soft Skills
Communication SkillsResilienceProactive Opportunity GenerationRelationship BuildingCollaboration
Tools & Technologies
SalesforceCRM ToolsAI ToolsLegal DatabasesDigital Resources
Industry Keywords
Legal MarketMid Market LegalLegal SolutionsSaaSLegal StudiesArgentinian Legal Sector

About the role

Key responsibilities & impact
  • Impulsar el crecimiento de nuevos negocios dentro del segmento Mid Market Legal de Thomson Reuters en Argentina
  • Vender soluciones legales a estudios jurídicos pequeños y medianos, incluyendo productos habilitados con inteligencia artificial, contenido de investigación jurídica y software
  • Gestionar el ciclo completo de ventas desde la prospección en frío y generación de oportunidades hasta demostraciones, negociación y cierre
  • Generar oportunidades de negocio dentro del mercado legal en Argentina
  • Prospectar y contactar clientes potenciales mediante llamadas en frío, correos electrónicos y reuniones virtuales
  • Construir y mantener un pipeline comercial sólido enfocado en la adquisición de nuevos clientes
  • Dar seguimiento a leads entrantes generados por marketing o equipos de prospección
  • Comercializar herramientas de inteligencia artificial, bases de datos jurídicas y software para estudios jurídicos
  • Desarrollar relaciones con clientes y representar profesionalmente a Thomson Reuters
  • Participar en eventos comerciales, actividades con universidades, colegios de abogados y visitas de campo ocasionales
  • Utilizar Salesforce u otras herramientas CRM para gestionar actividades, oportunidades y visibilidad del pipeline
  • Aplicar herramientas de inteligencia artificial y recursos digitales para mejorar la productividad y efectividad comercial
  • Colaborar con el manager y stakeholders internos para alcanzar objetivos de facturación y negocio

Requirements

What you’ll need
  • Experiencia comprobable en ventas, desarrollo de negocio o adquisición de nuevos clientes
  • Fuerte perfil comercial y capacidad para generar oportunidades de manera proactiva
  • Experiencia gestionando o participando en el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación
  • Alto nivel de resiliencia y capacidad para manejar el rechazo en un entorno comercial de alta actividad
  • Comodidad en el uso de sistemas CRM como Salesforce o similares
  • Interés y apertura para utilizar inteligencia artificial como parte del trabajo diario
  • Se prefiere experiencia vendiendo soluciones legales, tecnología, SaaS u otros servicios intangibles
  • Se prefiere experiencia vendiendo a estudios jurídicos o profesionales del sector legal
  • Se prefiere formación académica en Derecho o estudios jurídicos
  • Se prefiere conocimiento o exposición previa al mercado legal argentino
  • Se prefiere experiencia en entornos de ventas outbound con fuerte expectativa de prospección

Benefits

Comp & perks
  • Modelo de trabajo híbrido y flexible
  • Posibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta 8 semanas al año
  • Políticas Flex My Way para apoyar el equilibrio entre vida personal y laboral
  • Programa Grow My Way y oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional
  • Seguros de gastos médicos
  • Dos días de descanso por salud mental a nivel de la empresa
  • Programas de incentivos para empleados
  • Recursos para el bienestar mental, físico y financiero
  • Dos días de voluntariado pagados anualmente
  • Oportunidades de participar en proyectos de consultoría pro bono e iniciativas ESG
  • Cultura de inclusión y pertenencia
  • Adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades y creencias religiosas sinceras