Recruitment

• Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal desde la identificación de perfiles hasta la contratación
• Publicar vacantes
• Analizar currícula
• Coordinar y ejecutar entrevistas
• Aplicar pruebas psicométricas
• Verificar referencias laborales
• Garantizar el cumplimiento de plazos para las contrataciones
• Crear estrategias de captación de talento
• Optimizar los canales de reclutamiento
• Fortalecer la marca empleadora
• Atraer talento idóneo para los clientes

Recruitment jobs in Guatemala

Analista de Reclutamiento y Selección de Personal