ESSS

Recruitment

• Lead end-to-end recruitment processes for technical and specialist positions
• Execute active sourcing and headhunting strategies using LinkedIn Recruiter and other platforms to identify senior-level talent
• Conduct detailed intake meetings with hiring managers, refining technical and behavioral criteria
• Conduct screening and competency-based interviews in Portuguese and Spanish
• Ensure a transparent, professional, and structured candidate experience throughout the recruitment process
• Analyze and monitor recruitment operations metrics to optimize time-to-fill and quality of hires
• Join the global Talent Acquisition team and collaborate with teams in Argentina, Brazil, Chile, Colombia, Spain, Mexico, and Peru

Talent Acquisition Analyst – Mid-Level

Application Engineer

• Apoyar al equipo comercial en actividades de preventa como visitas técnicas, demostraciones y desarrollos de pruebas de concepto del software ANSYS
• Participar en actividades de soporte técnico interno y externo y desarrollar proyectos de consultoría con herramientas de simulación numérica
• Desarrollar presentaciones técnicas presenciales o en línea para prospectos y clientes
• Impartir cursos de corta duración, básicos y avanzados, de acuerdo con su área de actuación
• Realizar visitas a clientes y participar en seminarios, exposiciones y demás eventos externos necesarios
• Tener disponibilidad para viajes nacionales e internacionales

Talent Acquisition Analyst – Mid-Level

CAE Application Engineer