HR Satama Finland Oy

Human Resources

• Vastata henkilöstöhallinnon kokonaisuudesta ja kehittämisestä yrityksen kasvaessa
• Vastata työsuhdeasioista, mukaan lukien TES-asiat, työsopimukset, työsuhteen muutokset, työajan ja poissaolojen hallinta sekä HR-ohjeistus
• Kehittää ja ylläpitää HR-järjestelmiä sekä HR-raportointia
• Vastata seuraajasuunnittelusta ja osaamisen kehittämisestä
• Toimia esihenkilötyön tukena
• Huolehtia lakisääteisten henkilöstösuunnitelmien ajantasaisuudesta
• Vastata yhdessä palkanlaskennan operatiivisesta toteutuksesta ulkoistetun toimijan kanssa
• Toimia käytännön HR-asioiden yhteyshenkilönä, kuten työterveyden, sairauslomien, työsopimusten ja henkilövakuutusten osalta
• Osallistua henkilöstöhallinnon kehittämiseen ja prosessien tehostamiseen
• Osallistua henkilöstöbudjetin ja toimintasuunnitelmien laatimiseen
• Tehdä yhteistyötä talousjohtajan kanssa henkilöstöhallinnon rakenteellisessa suunnittelussa
• Raportoida talousjohtajalle

Explore HR päällikkö at HR Satama Finland Oy. Review requirements and application details.