Meliá Hotels International

People Operations

• Apoyar al HR Manager en la gestión de personas y la experiencia de colaboradores y candidatos
• Coordinar y ejecutar la gestión integral de recursos humanos del hotel
• Gestionar altas, bajas, documentación de ingreso y egreso, contratos y legajos
• Coordinar altas tempranas y bajas ante ARCA mediante el estudio contable
• Controlar liquidaciones finales, recibos de sueldo, novedades y pago de haberes
• Gestionar ausentismo, certificados médicos, licencias y anticipos de vacaciones
• Actuar como nexo con el estudio contable para novedades, preliquidaciones, recibos, consultas y cierres
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, previsional, impositiva y de higiene y seguridad
• Relevar perfiles, publicar búsquedas, realizar búsqueda activa, filtrar CVs y entrevistar candidatos
• Presentar candidatos finalistas, realizar referencias, negociar ofertas y comunicar resultados
• Coordinar inducciones y seguimiento del período de prueba
• Colaborar en desempeño, clima laboral, comunicación interna y beneficios
• Atender consultas de empleados y jefaturas en temas de RRHH
• Promover el uso de Meliá Home y actualizar carteleras informativas
• Organizar y asistir a los encuentros mensuales Meliá Hablemos con la Dirección del hotel

Explore Coordinador/a de Recursos Humanos at Meliá Hotels International. Review requirements and application details.