Stiftelsen Nordiska museet

Human Resources

• Vara kvalificerat och verksamhetsnära stöd till chefer inom hela HR-området
• Självständigt hantera frågor inom arbetsrätt, utbildning/e-learning, rehabilitering, rekrytering, on-off-boarding och facklig samverkan
• Hantera och följa upp löpande HR-frågor och personaladministration
• Använda HR-data och medarbetarinsikter för att identifiera behov och bidra till HR-insatser
• Självständigt driva HR-projekt och utvecklingsinitiativ
• Bidra med HR-perspektivet i förändrings- och utvecklingsarbete
• Utmana befintliga arbetssätt när det behövs
• Bidra till HR-funktionens gemensamma utveckling och prioriteringar
• Arbeta nära HR-teamet, chefer och verksamheten

HR-generalist – föräldravikariat