UNESCO

Human Resources

• Conduct HR policy research, analysis and benchmarking
• Identify policy gaps and inconsistencies
• Collaborate with policy owners and interest groups
• Prepare proposals, recommendations and reports
• Develop HR policy revisions, technical proposals, guidelines, procedures and toolkits
• Analyze quantitative and qualitative data and lessons learned to inform policymaking
• Draft findings and recommendations
• Participate in HR policy consultations with interest groups, consultative bodies and staff associations
• Develop capacity-building, change management, awareness-raising and communication materials
• Translate complex policy and change provisions into clear, accessible learning and communication products
• Provide guidance on the interpretation and application of HR policies, regulations, rules and administrative issuances
• Conduct policy and legal analysis of individual cases and HR matters
• Formulate reasoned recommendations for decision-making
• Review requests for exceptions, derogations, extensions and other HR measures for regulatory compliance
• Occasionally conduct legal research, analyze cases and jurisprudence, provide legal advice, and draft or review legal documents and correspondence

HR Policy Consultant

Graphics Designer

• Conceptualize and develop creative designs for print and digital products, including publications, reports, brochures, infographics, social media assets, presentations, websites, e-newsletters, motion graphics, animations, and other communication materials
• Design social media content optimized for Instagram, Facebook, X/Twitter, LinkedIn, and YouTube
• Present design concepts for UNESCO review and create customized visual solutions communicating UNESCO messages and programme priorities
• Ensure designs comply with UNESCO Graphic Standards and Logo Toolkit and reflect gender equality and cultural diversity
• Use interchangeable and transferable fonts from Adobe Creative Cloud or Google Fonts
• Secure intellectual property rights for third-party visual assets and comply with copyright requirements
• Participate in assignment briefings and coordinate with the UNESCO Communications team
• Submit drafts, incorporate UNESCO feedback, and deliver final print-ready and digital files, including editable source files and packaged artwork, within agreed timelines
• Provide graphic designing services on an on-call basis for publications, campaigns, events, and digital communications
• Maintain regular communication with the UNESCO Responsible Officer via email and online meetings

Graphic Designer

Learning and Development

• Diseñar y poner en marcha un plan de trabajo para gestionar espacios de colaboración entre docentes y organizaciones de la sociedad civil
• Generar oportunidades de participación para construir consensos sobre recomendaciones y hojas de ruta para la integración crítica, pertinente y relevante de tecnologías en la educación
• Revisar contenidos y pedagogías de procesos de formación docente relacionados con la integración de la IA en la enseñanza
• Fortalecer la gobernanza y participación de miembros de América Latina en el Teacher Task Force
• Servir como punto de contacto para grupos sobre ECCE, equidad e inclusión, contextos de crisis, IA y liderazgo escolar
• Preparar el informe de revisión de fin de año
• Apoyar la elaboración del Plan de Trabajo del TTF para 2027
• Apoyar la selección de nuevos representantes para el Comité Directivo y representantes regionales de América Latina y el Caribe
• Coordinarse con oficinas subregionales de UNESCO para aumentar la relevancia del TTF en la región
• Coordinar la participación de miembros del TTF y socios estratégicos de ALC en el XV Foro de Diálogo sobre Políticas Docentes
• Apoyar el desarrollo del programa y contenido de las sesiones del Foro
• Facilitar la participación de países y organizaciones de ALC, coordinando invitaciones, aportaciones y buenas prácticas
• Coordinar aportaciones de grupos temáticos y órganos de gobierno del TTF
• Documentar y dar seguimiento al Foro mediante informes, síntesis de mensajes clave, recomendaciones y lecciones aprendidas
• Entregar informes mensuales, planes de trabajo y documentos de retroalimentación

HR Policy Consultant

Graphic Designer

Consultor en Políticas de Desarrollo Profesional Docente y Tecnologías para la Enseñanza