Head of Department

• Leidinggeven aan de commerciële organisatie voor het mkb in de Nederlandse markt
• Meer focus en structuur aanbrengen in de verkoopaanpak
• Binnen- en buitendienst verbinden tot één team
• Resultaten beter meetbaar maken
• De organisatie helpen de stap te zetten naar oplossingsgerichte verkoop

Head of SME

• Leidinggeven aan de commerciële organisatie voor het mkb.
• Meer focus en structuur aanbrengen in de verkoopaanpak.
• De samenwerking tussen binnen- en buitendienst versterken.
• Resultaten beter meetbaar maken.
• Het team helpen de stap te zetten naar oplossingsgerichte verkoop.
• Werkwijzen standaardiseren en teams meenemen in verandering.

Head of SME, België

• Richting geven aan de commerciële aanpak voor grootzakelijke klanten.
• Een team leiden in de omslag naar meer sectorgerichte, waardegedreven verkoop.
• Commerciële kansen signaleren en heldere keuzes maken.
• Het team helpen om gestructureerder samen te werken.
• Verandering leiden en draagvlak creëren bij verschillende stakeholders.
• Optreden als gesprekspartner op directieniveau.

Head of Large Accounts – B2B-dienstverlening

• Leidinggeven aan een team van specialisten dat onderzoek doet naar integriteitsschendingen en adviseert over integriteitsvraagstukken
• Eindverantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van onderzoeken, rapportages en professionele standaarden
• Rekening houden met wetgeving, maatschappelijke ontwikkelingen en bestuurlijke verhoudingen
• Directeuren, onderzoekers en stakeholders verbinden en draagvlak creëren met behoud van onafhankelijkheid en objectiviteit
• Inspelen op veranderingen en de expertrol van Bureau Integriteit DJI behouden
• Verantwoordelijk zijn voor administratieve processen, managementinformatie en innovatie
• Het team stimuleren en coachen
• Zorgvuldigheid bewaken en bijdragen aan een veilige, rechtvaardige organisatie
• Samenwerken met directeuren, de Directeur-Generaal en externe stakeholders

Hoofd Bureau Integriteit

• Define and lead the global Customer & Driver Services transformation strategy and roadmap
• Lead large-scale change and redesign how the service organization operates
• Align leadership, people, processes, and technology around strategic goals
• Own prioritization and governance of the global service transformation portfolio
• Ensure effective delivery frameworks and governance
• Identify service transformation opportunities using customer insights, operational performance, country needs, and strategic priorities
• Translate business challenges into scalable process, technology, data, and organizational solutions
• Lead the end-to-end business change lifecycle from opportunity identification through implementation, adoption, and value realization
• Act as a trusted advisor to senior business leaders and country stakeholders
• Build partnerships with Digital & IT
• Ensure business needs are translated into successful solutions and business outcomes
• Report to the Group Director Customer & Driver Services

Global Head of Service Transformation

• Lead the entire kinetics production operations from strategy to execution
• Ensure every product meets the highest safety and performance standards
• Collaborate with engineering, R&D, and quality teams to transform concepts into operational capabilities
• Oversee manufacturing processes
• Implement robust safety protocols
• Drive efficiency improvements
• Mentor a team of specialists in energetic materials
• Make decisions on production priorities, resource allocation, and compliance
• Ensure every deliverable leaves the facility ready for demanding missions

Head of Kinetics

• Develop and execute the maintenance, reliability, and automation strategy across multiple manufacturing sites
• Lead the Maintenance and Manufacturing Automation organizations, building a high-performing and future-ready workforce
• Drive preventive, predictive, and corrective maintenance excellence to improve equipment uptime and asset reliability
• Own the manufacturing asset lifecycle strategy, including asset renewal plans and long-term investment roadmaps
• Lead Manufacturing Automation and Operational Technology (OT) initiatives, ensuring systems remain reliable, compliant, secure, and aligned with business needs
• Define and govern automation standards, cybersecurity strategies, and automation architecture frameworks
• Partner with Engineering and Operations on capital projects, ensuring maintenance, reliability, and automation requirements are embedded from design through commissioning
• Establish KPI frameworks and leverage data-driven insights to continuously improve performance, reliability, and cost efficiency
• Foster a culture of safety, accountability, innovation, and continuous improvement throughout the organization
• Serve as a key member of the Site Leadership Team, shaping site strategy and contributing to overall business performance

Head of Department jobs in Netherlands