Human Resources

• neuvot ja tuet esihenkilöitä monipuolisissa työsuhdeasioissa
• tuet esihenkilöitä henkilöstöprosesseissa työsuhteen alusta sen päättymiseen
• osallistut työkykyyn, työterveyteen ja henkilöstön hyvinvointiin liittyvien tilanteiden hoitamiseen
• huolehdit henkilöstö- ja työsuhdetietojen oikeellisuudesta ja ajantasaisuudesta Mepco HR -järjestelmässä
• tuet esihenkilöitä HR-järjestelmien käytössä
• koulutat ja ohjeistat esihenkilöitä ajankohtaisissa henkilöstöasioissa
• varmistat Sitowisen yhteisten käytäntöjen toteutumista omalla vastuualueellasi
• osallistut henkilöstöprosessien, ohjeiden ja työkalujen kehittämiseen
• teet tiivistä yhteistyötä liiketoiminnan, oman vastuualueesi People & Culture Leadin, People & Culture -tiimin ja muiden sisäisten kumppaneiden kanssa
• tehtävän sisältöä voidaan tarkentaa valitun henkilön osaamisprofiilin perusteella

HR-asiantuntija

• Toimia palkkahallinnon yhteyshenkilönä
• Vastata omalta osalta palkka- ja HR-prosessien sujuvuudesta
• Tehdä tiivistä yhteistyötä ulkoistetun palkanlaskennan, henkilöstön ja esihenkilöiden kanssa
• Tarkistaa palkka-aineistoja
• Selvittää palkkahallinnon kysymyksiä
• Toimia Mepco- ja Jotbar-järjestelmien pääkäyttäjänä
• Varmistaa palkka-, työaika- ja poissaolotietojen oikeellisuus
• Tukea henkilöstöä ja esihenkilöitä järjestelmien käytössä
• Kehittää HR-järjestelmien hyödyntämistä ja järjestelmien välistä tiedonkulkua
• Vähentää manuaalisia työvaiheita ja parantaa palkka- ja HR-prosessien sujuvuutta
• Kehittää järjestelmiä, integraatioita ja HR-prosesseja
• Raportoida henkilöstöpäällikölle

Human Resources jobs in Finland

HR-asiantuntija

HR- ja palkka-asiantuntija