Médicos Sin Fronteras España

Manager

• Liderar el equipo de Contabilidad de MSF LAT.
• Garantizar el cumplimiento de políticas financiero-contables y procesos de la sección en sus dependencias regionales.
• Consolidar las cifras de MSF LAT de Argentina, Uruguay, Colombia y Chile.
• Gestionar la contabilidad-administrativa conforme al marco financiero de MSF, legislaciones locales, directrices internacionales y recomendaciones de auditores.
• Definir, coordinar y supervisar procesos contables-administrativos.
• Liderar y supervisar los cierres contables mensuales y anual, coordinando el cronograma de trabajo.
• Elaborar reportes contables-financieros internos y el reporte internacional Combined Accounts de MSF LAT.
• Gestionar jerárquica y funcionalmente el equipo contable, asegurando el back-up y cumplimiento de responsabilidades.
• Asegurar la información necesaria para los ejercicios presupuestarios dentro de los plazos y con la calidad requerida.
• Actuar como punto focal de consultores contables-impositivos y auditores externos.
• Asegurar el cumplimiento de normas locales y la elaboración oportuna de Balances Contables Anuales.
• Mantenerse actualizado/a sobre normas contables, tributarias, fiscales y de prevención de lavado de activos, implementando cambios en los procesos.
• Participar en proyectos internacionales para compartir buenas prácticas y establecer criterios contables comunes.
• Colaborar y proponer mejoras en sistemas de información contable-financiera y herramientas de planificación y gestión.

Responsable Contable

Community Manager

• Lead and strengthen community engagement and health promotion approaches across the assigned operational portfolio
• Support integration of people-centred and participatory methodologies into humanitarian programmes
• Ensure patient and community perspectives inform operational decision-making, programme quality, safety, dignity and effectiveness
• Provide technical leadership and support to projects and missions in designing and implementing community engagement and health promotion strategies
• Analyse patient and community needs and feedback, including vulnerable populations, to improve programme relevance and quality
• Support implementation, monitoring and evaluation of community engagement and health promotion initiatives
• Facilitate interdisciplinary collaboration among operational, medical, humanitarian affairs, logistics and HR stakeholders
• Develop and strengthen knowledge management systems, qualitative analysis processes and capitalization initiatives
• Provide technical support during assessments and operational reviews
• Design and deliver training, mentoring and technical support for community engagement personnel and multidisciplinary teams
• Represent MSF in external networks, partnerships and technical forums
• Develop contextualized community engagement and health promotion tools, guidance and materials
• Serve as a focal point for integrating patient and community feedback into operational learning and programme adaptation
• Travel regularly to field projects and missions for technical support and guidance

Community Engagement and Health Promotion Advisor

Payroll

• Coordinar la implementación y el cumplimiento de políticas, procedimientos y sistemas de recursos humanos
• Asegurar la coherencia entre los marcos legales locales y los lineamientos regionales
• Garantizar la calidad, trazabilidad y eficiencia de los datos y documentación física y digital
• Gestionar la administración laboral y contractual del personal, incluyendo altas, bajas, modificaciones contractuales, licencias, beneficios, permisos y registros obligatorios
• Supervisar la liquidación de salarios y beneficios en coordinación con Finanzas y proveedores externos
• Gestionar consultas del personal sobre condiciones laborales, beneficios, normativa y desvinculación
• Elaborar, monitorear y gestionar el presupuesto local de recursos humanos
• Analizar costos, beneficios y proyecciones salariales para la planificación anual
• Coordinar viajes, alojamientos, seguros y otros procesos administrativos relacionados con el personal
• Coordinar al equipo de Recursos Humanos, brindando orientación técnica y administrativa y promoviendo su desarrollo
• Representar a la organización ante organismos oficiales, entidades regulatorias y proveedores externos
• Supervisar procesos relacionados con nómina, seguridad social, impuestos y cumplimiento normativo
• Brindar acompañamiento a las personas empleadas durante todo el ciclo de vida laboral

Responsable Contable

Community Engagement and Health Promotion Advisor

Especialista en Administración de Personal, Payroll - Eventual