Talentware

Full-stack Engineer

• Ownership end-to-end su una o più funzionalità core di Talentware, dalla progettazione tecnica fino al rilascio e al monitoraggio in produzione
• Sviluppo ed evoluzione del frontend della piattaforma in React/Next.js
• Sviluppo ed evoluzione dei servizi backend e delle API in Node.js/NestJS
• Traduzione delle esigenze di business e prodotto in soluzioni tecniche semplici, scalabili e manutenibili
• Progettazione di API, modelli dati e integrazioni lavorando su PostgreSQL e servizi AWS
• Evoluzione dell’architettura applicativa, con interventi su performance, scalabilità, sicurezza e affidabilità
• Miglioramento dell’esperienza utente, della UX/UI, delle performance frontend e della consistenza dei componenti
• Scrittura di codice testabile e manutenibile e miglioramento di testing, CI/CD, observability e developer experience
• Code review e coaching attivo verso figure senior/mid
• Partecipazione alle decisioni architetturali e alla definizione della roadmap tecnica con il CTO e gli altri engineer
• Utilizzo di strumenti di AI-assisted development mantenendo ownership sulle decisioni tecniche e sul codice prodotto
• Collaborazione quotidiana con Product Manager, Design e il team engineering; riporto al CTO

Senior Full Stack Engineer

Business Development Rep

• Definire e creare le linee guida per le attività di Business Development
• Supportare la formazione dei prossimi inserimenti nel team
• Coordinare operativamente la figura BDR già presente in organico
• Gestire campagne email outbound multi-touch, dalla strategia all'esecuzione
• Ottimizzare copy, deliverability e conversion rate
• Fare cold calling con sessioni strutturate, script, gestione delle obiezioni e CRM aggiornato in tempo reale
• Utilizzare LinkedIn e LinkedIn Sales Navigator per identificare, contattare e coltivare prospect
• Costruire e gestire liste lead segmentate per ICP, settore e trigger evento
• Fare enrichment dei lead con strumenti dedicati, in particolare Phantombuster
• Svolgere business intelligence su aziende target, contesto competitivo e decision maker
• Condurre call di discovery con mini demo di Talentware
• Comprendere i pain point dei prospect e valutare il fit con la soluzione
• Pre-qualificare i lead prima del passaggio agli Account Executive
• Gestire il CRM HubSpot, mantenendo dati puliti, pipeline aggiornata e attività tracciate
• Essere il punto di riferimento per lo stack commerciale e proporre e implementare strumenti migliori

Senior Full Stack Engineer

Senior Business Development Representative